СТРЕСС - МЕНЕДЖМЕНТ И ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ

Тренинг

Аудитория: руководители и специалисты, чья работа связана с повторяющимися ситуациями стресса и большими эмоциональными нагрузками.

Цели тренинга:

• Снятие актуального стрессового состояния и улучшение взаимодействия с коллегами и клиентами;
• Повышение внимания и общей работоспособности;
• Уменьшение ошибок в работе, повышение ответственности за результаты своей деятельности;
• Освоение методов саморегуляции эмоционального состояния;
• Мобилизация ресурсов и расширение возможностей самореализации в рамках стоящих перед специалистом рабочих задач;
• Улучшение климата в коллективе.

• Профессиональное выгорание: механизмы возникновения и уровни. (До начала тренинга проводится  адаптированный специалистами нашей компании для бизнес – задач тест на определение проф. выгорания В. Бойко;
• Бизнес процессы функционирования КОМПАНИИ и стрессы. Сервисные и прочие подразделения – сложности, проблемы и способы решения.
• Профилактика профессионального выгорания: индивидуальные техники и технологии;
• Основные направления повышения собственной стрессоустойчивости. Технология мобилизации внутренних ресурсов для решения сложных производственных задач.
• Стресс на работе: сложные коммуникации и срочные задачи. Разбор сложных стрессовых ситуаций с точки зрения их оптимизации;

Упражнения, кейсы, ролевые и деловые игры для тренинга подбираются исходя из специфики бизнеса

Продолжительность тренинга: 2 - 2,5 дня  (до 24 часов).
 

Наши публикации на эту тему:

•  "Наемный работник. Инструкция по эксплуатации и ремонту"   Галина Дятлова, Журнал "The Cheif', 5(50), 2006
• "Если гореть на работе, можно выгореть изнутри"  Интервью Бориса Гамаюнова для газеты "Деловой Петербург" 23 мая 2005
• "Как не сгореть на работе"  Интервью Галины Дятловой для газеты "Вакансия", 26 апреля 2005
• "Время звонить пожарным"  Борис Гамаюнов, Журнал "The Cheif", 6-7(41), 2005
• "Из отпусков менеджеры рискуют привести стресс"  Интервью Галины Дятловой для газеты "Деловой Петербург", 06 июня 2005
• "Экологический менеджмент"  Константин Воробьев. Журнал "The Cheif", №5(40) 2005
• "ПОМОГИТЕ! Задыхаюсь на работе"  Интервью Константина Воробьева для газеты "Вакансия" 27 июня 2005
• "Профессиональное выгорание, или работа без огонька". Константин Воробьев, Борис Гамаюнов. Журнал "Top Project № 4" (приложение к №10 (53)'2005 журнала Top Manager)

 

 

Борис Гамаюнов, генеральный директор консалтинговой компании «РКН» (г. Санкт-Петербург),

Специалист по проблемам управления, автор более 20 статей по психологии управления;
Участник международных конференций по управлению (Лозанна, Швейцария и Антверпен, Бельгия);
Работал Вице-президентом по персоналу в одной из крупнейших Российских торговых компаний численностью сотрудников более 3500 человек с филиалами и представительствами в 11 городах, Возглавлял представительство Западно-Германской компании в Санкт-Петербурге;
Стажировался в компании Siemens-Westinghouse (США).

Галина Дятлова, психолог, консультант по управлению персоналом, ведущая тренинговых групп.
Работает в управленческом консультировании с 2000 года. Ведет тренинги с 1998 г.
Дипломированный специалист в области применения Гештальт-подхода в организациях. (Обучалась в Северо-Западной академии государственной службы и в Санкт-Петербургском Институте Гештальта (член международной федерации организаций преподающих гештальт - FORGE).

Дипломированный специалист по системным расстановкам по методу Б. Хеллингера.

Сертифицированный NLP - практик.

Преподает психологическое консультирование в Русской Христианской Гуманитарной Академии.
Автор ряда публикаций в ведущих деловых изданиях (журнал «The Chief», газета «Деловой Петербург») на тему управления персоналом.

 

Елена Закревская, психолог,  бизнес – тренер, консультант по управлению персоналом.

Работала с такими компаниями, как:

Банк «Санкт-Петербург»", "Банк ВЕФК" Банк "Кит - Финанс", Компания «Сибирский берег», "Шоколадница", "Голден телеком"  и др.